Żeby zacząć inwestować w nieruchomości, nie musisz mieć grubej gotówki ani setek tysięcy kredytu. To, co często powstrzymuje kobiety przed inwestowaniem, to brak wiary we własne możliwości i kilka rozpowszechnionych mitów. Kobiety częściej przeglądają oferty na rynku nieruchomości, bardziej kompleksowo je analizują, skutecznie negocjują i często to one podejmują decyzję o dokonaniu transakcji – wynika z...

Niektóre zasady tworzy się po to, żeby je łamać. Niektóre z nich są też "niepisane" i korzystamy z nich, jak z drogowskazów. Pomimo tego, że jesteśmy świadkami wielu wygranych na podobnych płaszczyznach, mamy świadomość, że każdą osobą sukcesu kierowały zgoła inne wartości. "Utrzymywanie relacji i nieustanny rozwój" - Malwina Faliszewska, Learning, Development, Diversity & Inclusion Manager...

"Kobiety powinny rywalizować z podniesioną głową i bez kompleksów bronić swoich umiejętności i wiedzy" - mówi Grzegorz Koterwa, CEO Goldman Recruitment. O roli kobiet we współczesnym przywództwie, wyrównywaniu gender gap i pożądanych cechach lidera rozmawia z Magdaleną Koźmalą. B&P: Jaki procent kobiet aplikuje obecnie na stanowiska zarządzające?  Grzegorz Koterwa: Wszystko zależy od profilu firmy. W...

Zmiany na rynku pracy spowodowane starzeniem się społeczeństwa i rozwojem technologii będą widoczne już w ciągu najbliższej dekady. Wzrośnie poziom zatrudnienia osób starszych, a pracodawcy będą musieli dostosować warunki pracy do ich potrzeb. Według autorów raportu firmy doradczej Deloitte „Voice of the Workforce in Europe” czynnikami motywującymi Europejczyków do pracy są wyższe wynagrodzenie, elastyczne i...

Pasja nie patrzy na metrykę, tak samo, jak siła woli czy marzenia. Te bohaterki udowadniają, że wiek jest tylko liczbą, a życie będzie wyglądało dokładnie tak, jak my na to pozwolimy. Poznajcie niesamowite kobiety, które przeżywają kolejną młodość, obalając wszelkie stereotypy dotyczące starości. Pokolenie silver generation jeszcze nigdy nie miało tak pięknej twarzy. Eileen Kramer...

Jeszcze do niedawna "człowiek biznesu" kojarzył się bardziej z wizerunkiem dumnego mężczyzny w świetnie skrojonym garniturze, niż kobiety w ołówkowej spódnicy z pewnie uniesioną głową do góry. I mimo, że udział kobiet na zarządzających stanowiskach rośnie, nadal stanowi on niewielki procent w porównaniu z udziałem mężczyzn. Postanowiliśmy zatem zadać panom, przedstawicielom top managementu kilka pytań:...

W Polsce aktualnie działa prawie 4 mln firm, z czego około 3 mln, to osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą. Przyjrzyjmy się najpierw im, a potem tym większym przedsiębiorstwom. Przez ostatnie kilkanaście miesięcy zauważalny stał się wzrost liczby prowadzonych działalności gospodarczych. Każdego miesiąca przybywa nam około 24-25 tysięcy nowych firm. Większość z nich – około 65...

W Polsce na tysiąc mieszkańców przypada średnio 58,6 mikrofirm. Stanowią 96 proc. wszystkich przedsiębiorstw, a 2/3 z nich to firmy jednoosobowe. Choć zwracają uwagę na uciążliwe bariery w prowadzeniu działalności – wysokie podatki, rosnące koszty zatrudnienia oraz konkurencję ze strony przedsiębiorstw działających w szarej strefie, to blisko połowa ocenia swoją sytuację finansową jako dobrą. Ogólnie nasz mikroprzedsiębiorca ma się...

Styczeń to dobry moment nie tylko na podsumowanie ostatnich miesięcy roku, lecz także planowanie zmian w nowym. Dla wielu osób to szansa na nowe otwarcie, także w pracy zawodowej. Osobom, które chcą zmienić miejsce zatrudnienia, sprzyja dobra sytuacja na rynku pracy – niemal 60 proc. średnich i dużych firm w Polsce ma problemy ze znalezieniem pracowników, a co piąta mała...

Szklane sufity, "syndrom klubu męskiego", brak czasu, życie rodzinne, brak wiary we własne możliwości, uprzedzenia do kobiet osiągających sukces? Zapytałam 6 Polek na wysokich stanowiskach zarządzających co stanowi dla nich największe wyzwanie zawodowe? "Na pierwszy rzut oka – wymagający rynek pracy, silna konkurencja, rosnące oczekiwania klientów, utrzymanie zaangażowania pracowników. A dla mnie wyzwaniem jest czas....